合唱团招新寻找志同道合人开启合唱新篇章
合唱团招新寻找志同道合人开启合唱新篇章又是一年朝气蓬勃的春天到来,国内各个合唱团纷纷开启招新序幕,以求补充新鲜血液,开启合唱团新篇章。对于合唱团而言,招新可以完善团队的建设;对于指挥和团员而言,招新可以让他们寻找到更多志同道合的合唱人。
3月4日,广东省中山市中山合唱团发布2024年招新简章,今年合唱团将招募女高声部5人、女低声部5人、男高声部6人、男低声部6人,要求是“20至50周岁音乐素养较高的市民(优秀者可适当放宽年龄);熟读五线谱,具备一定的声乐演唱能力,了解基本乐理知识及和声知识;热爱音乐,具有团队协作精神,能保证每周的排练时间,按指挥要求处理作品及完成排练相关内容”。
招新简章发出不久,中山合唱团常任指挥李小莹就接到很多电话,有咨询报名的,有询问排练时间和内容的,几乎每个人都问了同一个问题:“去年为什么没有招新呀?”很多人在电话里告诉李小莹,去年没有等到招新信息,今年他们一看到就马上打电话咨询。作为中国合唱协会成立的全国首个合唱基地,广东省中山市在这些年通过举办数次大规模的全国性合唱活动和每年举办的各类城市合唱活动,在中山全市培养了浓厚的城市合唱氛围。成立于1999年的中山合唱团是由中山市文化广电旅游局指导,隶属于中山市文化馆的公益性群众合唱团体,也是代表中山市最高合唱水平的团队之一。团员主要由全市音乐教师、公职人员及合唱艺术爱好者组成,每次招新都会吸引很多市民前来报名。
李小莹现任中国少数民族声乐学会群众合唱专业委员会主任,之前一直在武汉高校带大学合唱团,2021年成为中山合唱团的常任指挥。她说,大学生合唱团虽然是“铁打的营盘流水的兵”,但招新比较稳定,可以挑选的学生人数比较多,而且大多都有较好的音乐基础,合唱团每年的人员流动较为均衡和稳定。而社会合唱团更多是以城市里各行各业的合唱爱好者为主,招新的选择更需要灵活处理。以中山合唱团为例,之前团员组成主要以中山本地的音乐教师为主,现在扩展到本市的公务员、法官、海关工作人员、退休教师等更多行业的人。甚至也有来自江门、珠海的团员,每周开车往返4个小时到中山来训练。李小莹表示,这是因为中山合唱团改变了普通市民心中群众合唱团只能进行群众歌咏的刻板印象,近年合唱团演唱越来越多合唱艺术水准较高的古诗词作品、外国经典合唱作品、现代合唱作品等,吸引了越来越多的人想到合唱团来,接受专业的合唱教育和合唱美的熏陶。
虽然招新要求中有“熟读五线谱,具备一定的声乐演唱能力,了解基本乐理知识及和声知识”这样的要求,但李小莹表示,社会合唱团的人员构成不可能像大学合唱团一样音乐基础较为均衡,实际招新时,对于其他条件较好但只认识简谱的团员也会吸纳,之后文化馆会开设相应的公益课堂,普及五线谱,解决团员的识谱问题。对于年龄也可以适当放宽,这次招新她就发现了一位来自贵州的60岁报考者嗓音条件特别好,多加培养可以成为一位很不错的男高音。李小莹认为,好的群众合唱团不局限于年龄。好的音色来自于指挥的调教,无论怎样的年龄组成,好的指挥都能调教出年轻的、富有质感的音色。
在招新过程中,李小莹会通过报考者清唱一段作品来判断他们的音色、音区高低,通过视唱练耳、单音模唱来考查报考者的音乐基础,以及是否具有一双好耳朵。相对于好音色来说,合唱团员更需要一双好耳朵去捕捉自己和他人的声音,进而做到配合。虽然合唱团的团员更多是非专业的爱好者,但李小莹认为,招新寻找的就是喜爱合唱、喜欢这个合唱团文化的团员。身为社会合唱团的指挥,其任务就是通过选择合适的、具有艺术性的作品,对新老合唱团员进行引导和训练,将大众印象中的群众歌咏引向合唱艺术。“合唱讲求的是共性,但每个合唱团都有自己的特色和个性,招新的过程就是让指挥和合唱团发现并招募到适合自己团队、认同合唱团合唱理念的新人,这样的招新,才是切实有效的,最终达到充实合唱团队伍的目的。”李小莹说。
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