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星空体育官网2024年4月安宁市第三幼儿园教育集团招聘合同制教职工公告

2024-04-21 22:13:00

  星空体育官网2024年4月安宁市第三幼儿园教育集团招聘合同制教职工公告安宁市禄脿街道幼儿园招聘专任教师1名。报名时间2024年4月22日9:00—4月24日17:00。

  为进一步加强教师队伍建设,提升安宁市第三幼儿园教育集团下辖各幼儿园保教工作水平,根据工作需要,经研究,安宁市第三幼儿园教育集团将开展2024年4月合同制教职工招聘工作,共招聘1名合同制教职工,现将相关事项公告如下:

  安宁市禄脿街道幼儿园招聘专任教师1名。详见《安宁市第三幼儿园教育集团2024年4月招聘合同制教职工岗位计划表》(附件1)。

  受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查和受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员,均不得参加应聘。

  4.年龄在35周岁及以下(1988年4月22日及以后出生),硕士及以上研究生可放宽到40周岁(1983年4月22日及以后出生)。

  4.以上报名材料打包成一个压缩文件,以“姓名+应聘幼儿园”命名,王XX+安宁市禄脿街道幼儿园,发送至幼儿园指定邮箱。

  由幼儿园对应聘人员进行资格审查,资格审查情况通过电话通知应聘人员本人,资格审查通过的方可进入下一环节。资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡发现与《安宁市第三幼儿园教育集团2024年4月招聘合同制教职工公告》中应聘人员资格条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。

  1.应聘人员在本次招聘中限报1个岗位。报名结束后对本次所有招聘岗位进行查重,如发现报考2个及以上岗位的人员取消本人本次所有报考岗位考试资格。

  4.应聘人员对自己提供的报名信息和材料线.因应聘人员个人原因错填、误填个人信息导致不能参加后续程序,由应聘人员本人负责。

  3.面试方式:面试不设开考比例,面试满分为 100分,面试时间20分钟。面试主要内容包括弹唱星空体育官网、舞蹈、绘画、试讲,其中弹唱、舞蹈、绘画各10分钟,试讲10分钟(提前20分钟抽取试讲题目)。请每位应聘人员自行准备弹唱(自弹自唱歌曲一首,考点提供钢琴)、舞蹈(自备音乐,MP3格式,用U盘拷贝)、绘画(现场作画,考点提供水彩笔和画纸)。面试最低合格分数线分。

  2.笔试方式:根据面试成绩从高到低在最低合格分数线及以上人员中按招聘岗位计划数与参加笔试人数1:5比例确定进入笔试人选,考试当日因特殊情况达不到1:5比例的可正常进行笔试。笔试考试方式为闭卷考试。笔试满分为100分。

  专任教师面试成绩占考试综合成绩的60%,笔试成绩占考试综合成绩的40%。考试综合成绩最低合格分数线分。考试综合成绩在“安宁教育体育”微信公众号和“安宁市第三幼儿园”微信公众号公示5个工作日。

  (一)专任教师考试综合成绩公示无异议的,依据考试综合成绩,在最低合格分数线及以上从高分到低分按招聘岗位计划人数1:1的比例确定考察和体检人员。

  (二)资格复审和考察体检同时进行,考察、体检由幼儿园具体组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检医院为县级及以上公立医院。

  (三)在考察或体检中不合格的人员,取消其拟聘用资格,因此产生的空缺由幼儿园自行确定是否从本岗位已完成全部考试环节的人员中,在最低合格分数线及以上按照考试综合成绩由高到低依次递补。

  (一)拟聘人员在“安宁教育体育”微信公众号和“安宁市第三幼儿园”微信公众号公示5个工作日。经公示无异议的,由幼儿园委托人力资源服务机构与聘任教职工签订劳动合同。

  (四)幼儿园合同制教职工工资包括基本工资、绩效工资、个人和单位承担的“五险一金”等,具体可电话咨询。

  (二)招聘人员实行回避制度。凡与招聘幼儿园负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该幼儿园的人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。幼儿园负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

  (三)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,与受聘人员解除聘用合同,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  (二)有以下情形之一的,由幼儿园自行确定是否从本岗位已完成全部考试环节的人员中,在最低合格分数线及以上按照考试综合成绩由高到低依次递补:

  (三)招聘工作中各环节通知及补充事项将及时在“安宁教育体育”微信公众号和“安宁市第三幼儿园”微信公众号发布,招聘期间,应聘人员应注意了解招聘工作进程和有关事项通知,并保持报名时登记的联系电话畅通,收到信息及时回复。所有事项凡在“安宁教育体育”微信公众号和“安宁市第三幼儿园”微信公众号公告即视为应聘人员已经知晓,若因应聘人员不及时查看微信公众号公告或联系电话不畅通而造成的后果,由应聘人员本人承担。

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